? “浙江省71個(gè)縣（市、區(qū)）已全部開(kāi)展醫(yī)共體醫(yī)?？傤~預(yù)算管理，實(shí)施DRGs點(diǎn)數(shù)法付費(fèi)改革；59個(gè)縣（市、區(qū)）已全部完成縣域醫(yī)共體‘全員一家人’及人事制度改革相關(guān)工作，占比83.1%；全省161家醫(yī)共體已全部建立財(cái)務(wù)管理中心，對(duì)成員單位財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理、集中核算、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)?！苯?，記者在寧波市鄞州區(qū)召開(kāi)的浙江省縣域醫(yī)共體建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上獲悉，浙江在縣域醫(yī)共體建設(shè)中，把人員“一家人”、財(cái)務(wù)“一本賬”、推進(jìn)醫(yī)保協(xié)同、“兩員一中心一團(tuán)隊(duì)”、信息化建設(shè)等向縱深推進(jìn)。

　　今年以來(lái)，浙江各地把深化縣域醫(yī)共體建設(shè)作為破解發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題的關(guān)鍵抓手，作為推動(dòng)高水平健康浙江建設(shè)的重要舉措，把工作重心轉(zhuǎn)向體制機(jī)制改革，扣牢縣域醫(yī)共體建設(shè)18項(xiàng)、48條重點(diǎn)任務(wù)清單，聚焦難題、縱深推進(jìn)，邁出了“大步子”：在體系建設(shè)上，加快向“渾然一體”的新階段邁進(jìn)；在管理體制上，加快向“管辦分開(kāi)”的新階段邁進(jìn)；在運(yùn)行機(jī)制上，加快向高效協(xié)同的新階段邁進(jìn)；在改革聯(lián)動(dòng)上，加快向綜合集成的新階段邁進(jìn)；在能力提升上，加快向優(yōu)質(zhì)高效的新階段邁進(jìn)。

　　浙江省衛(wèi)生健康委黨委書記、主任張平表示，要在今后的工作中堅(jiān)持“五個(gè)注重五個(gè)防”：更加注重改革要求，防走偏，系統(tǒng)、全面、徹底地推進(jìn)縣域醫(yī)共體建設(shè)，防止改革走偏變樣；更加注重改革集成，防短板，加快補(bǔ)齊人員統(tǒng)籌使用機(jī)制、牽頭醫(yī)院服務(wù)能力、醫(yī)保支付方式改革、“兩員一中心一團(tuán)隊(duì)”機(jī)制、績(jī)效考核和薪酬改革、醫(yī)共體信息化建設(shè)等短板；更加注重改革效果，防表面，圍繞基層服務(wù)能力是否提升，分級(jí)診療制度是否完善，醫(yī)保基金支出績(jī)效是否提高，群眾滿意度是否提升等方面系統(tǒng)評(píng)價(jià)醫(yī)共體改革成效，防止改革表面化；更加注重改革推進(jìn)，防松懈，堅(jiān)決防止畏難情緒；更加注重改革定型，防回彈，從制度上來(lái)謀劃，從體制機(jī)制上推動(dòng)，讓醫(yī)共體改革的成果更加成熟定型，形成制度化保障。