??? 進(jìn)一步推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革工作，實行政事分開，合理界定政府和醫(yī)院的職責(zé)權(quán)限，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡的醫(yī)院治理機(jī)制和現(xiàn)代醫(yī)院管理運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)公立醫(yī)院健康發(fā)展。文山市人民政府就市人民醫(yī)院管理權(quán)限進(jìn)行明確：市人民醫(yī)院管理委員會代表市人民政府承擔(dān)對醫(yī)院的舉辦、保障、管理和監(jiān)督職責(zé)，市人民醫(yī)院管理委員會是市人民醫(yī)院管理的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市人民醫(yī)院管理委員會章程、市人民醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、重大項目實施、財政投入、院長選聘、編制和人員規(guī)模管理、資產(chǎn)管理和財務(wù)運(yùn)行監(jiān)管、績效考核等重大事項改革；推進(jìn)市人民醫(yī)院管理體制、運(yùn)行機(jī)制改革和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)；審定市人民醫(yī)院績效考核方案、資產(chǎn)運(yùn)營和年度工作報告；下達(dá)市人民醫(yī)院院長年度任期目標(biāo)、決定對醫(yī)院和院長的獎懲；對市人民醫(yī)院重大決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等事項進(jìn)行監(jiān)管；糾正市人民醫(yī)院不適當(dāng)?shù)臎Q定和行為。市人民醫(yī)院作為事業(yè)單位，實行院長負(fù)責(zé)制，具有獨立法人地位和自主運(yùn)營管理權(quán)限；負(fù)責(zé)執(zhí)行醫(yī)院管理委員會等政府辦醫(yī)機(jī)構(gòu)的決策，具有人事管理權(quán)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)、副職推薦權(quán)、中層干部任免權(quán)、績效工資內(nèi)部分配權(quán)、年度預(yù)算執(zhí)行權(quán)等多種自主經(jīng)營管理權(quán)。