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    2016各省醫(yī)療衛(wèi)生工作重點
    發(fā)布時間:2016/02/19 信息來源:查看
    【匯總】2016各省醫(yī)療衛(wèi)生工作重點

    ?導語:2016年是“十三五”規(guī)劃開啟之年,各地如何將醫(yī)改扎實推向縱深?各省衛(wèi)生計生委主要負責人分享了各地衛(wèi)生計生工作的新年新期待、新規(guī)劃、新打算。

    把分級診療做得更細更實

    今年,分級診療仍是許多地區(qū)的年度工作重點,各地衛(wèi)生計生部門領導表示,要通過創(chuàng)新思路,把分級診療工作做得更細更實。

    上海:讓社區(qū)做好“中轉(zhuǎn)站”

    上海市衛(wèi)生計生委黨委書記黃紅說:2016年,上海市將完成首批深化社區(qū)衛(wèi)生服務綜合改革市級試點單位階段性復核與第三方評估,凝練試點經(jīng)驗,完善改革政策,并制訂推廣計劃。

    將繼續(xù)推進“1+1+1”醫(yī)療機構組合簽約試點,進一步落實各類資源對家庭醫(yī)生傾斜下沉,研究家庭醫(yī)生對社區(qū)衛(wèi)生服務平臺的運用規(guī)則與路徑,整合資源提升家庭醫(yī)生服務能級,滿足居民在社區(qū)解決基本健康問題的需求。

    此外,上海市還將通過市、區(qū)、社區(qū)聯(lián)動對接的社區(qū)衛(wèi)生服務綜合管理信息化平臺,建立基于基本標準、數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)應用的社區(qū)衛(wèi)生服務管理評價機制,推動改革穩(wěn)步深化。

    青海:提升“網(wǎng)底”軟硬件實力

    青海省衛(wèi)生計生委主任張進京說:2016年,青海省要更多地去觸碰醫(yī)改中的結構性困境,“打攔路虎,捅馬蜂窩“。實施好分級診療工作,關鍵在首診、關鍵在基層。

    2016年,青海省要用人員、資金項目的“雙下沉”助力分級診療。他介紹,該省從2016年起,依托省內(nèi)高等醫(yī)學(衛(wèi)生)院校,每年訂單定向培養(yǎng)400名村醫(yī),連續(xù)招生8年;每年訂單定向培訓醫(yī)學本科生300名,畢業(yè)后全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

    這些醫(yī)學生在校期間免除學費,免繳住宿費,并享受生活費補助,所需經(jīng)費由省財政統(tǒng)籌安排。

    定向培養(yǎng)的醫(yī)學生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室服務的期限不得少于6年,在服務年限內(nèi),上級醫(yī)院不能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和衛(wèi)生室調(diào)人。青海省還將開展第二周期對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全覆蓋工作。

    湖南:“實體+虛擬”促資源下沉

    湖南省衛(wèi)生計生委黨組書記詹鳴有一個形象的比喻,“城市公立醫(yī)院改革、縣級公立醫(yī)院改革和基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系改革,這些‘珍珠’要用分級診療的‘線’穿起來才能‘增值’,真正發(fā)揮醫(yī)改的效益,讓百姓有獲得感?!蔽覀円扇 畬嶓w+虛擬’的模式。

    所謂實體,首先要加強基層醫(yī)生、全科醫(yī)生和特崗醫(yī)生的培養(yǎng),加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓及基層醫(yī)生進修。同時要加強基層“網(wǎng)底”的體制改造,特別是對貧困地區(qū)要加大支持力度。

    目前,湖南有貧困村約8000個,其中合格衛(wèi)生室不到一半。省級財政將安排專項經(jīng)費,加上地方配套經(jīng)費,確保3年內(nèi)每個村有一家合格的衛(wèi)生室。

    而虛擬手段,就是積極推進醫(yī)聯(lián)體中的遠程診療。湖南省衛(wèi)生計生委與發(fā)改委已對遠程診療定出價格:每半小時收費150元,上不封頂?!坝辛耸召M標準,醫(yī)生開展遠程診療名正言順,更有動力?!?/FONT>

    江西:完善分級診療流程

    江西省衛(wèi)生計生委主任李利說:2016年,江西省將重點推進分級診療制度,提升縣級醫(yī)院服務能力,同時推動社會資本辦醫(yī)。

    江西省將研究制定分級診療制度框架,完善分級診療標準和流程,制定不同級別醫(yī)療機構的醫(yī)保差異化支付政策,適當提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)保支付比例。

    2016年將重點推進高血壓、糖尿病分級診療,醫(yī)療聯(lián)合體建設,全科醫(yī)生簽約服務等試點工作,今年新增的基本公共衛(wèi)生服務財政補助經(jīng)費,將全部用于全科醫(yī)生簽約服務。

    云南:力爭打破政策間壁壘

    云南省衛(wèi)生計生委主任張笑春說:分級診療對云南更為迫切。云南省醫(yī)療資源不足,且分布不均,邊緣地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)不僅資源少且質(zhì)量差。云南要多管齊下,其中通過體制機制改革來引導患者主動在本地就醫(yī)是重要策略。

    目前,我們在報銷比例方面缺乏明確的導向,云南省大醫(yī)院的報銷比例平均在50%以上,而基層在70%左右,在沒有明顯差距的情況下,患者自然會選擇大醫(yī)院。云南省將加大基層報銷比例,降低大醫(yī)院報銷比例。大醫(yī)院至少降低到40%以下,而基層應該達到90%以上,甚至不用付費。最終讓百姓用腳投票,90%的常見病在基層醫(yī)院解決,剩下的大病由大醫(yī)院來解決。

    強基層仍是最強音

    基層醫(yī)療衛(wèi)生機構是基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的重要載體。2016年,一些省(市)將強基層作為年度重點工作任務,把更多的財力、物力投向基層,把更多的人才、技術引向基層,切實增強基層的服務能力。

    北京: 擴大政府購買服務比重

    北京市衛(wèi)生計生委主任方來英說,“今年北京市醫(yī)改的關鍵環(huán)節(jié)是解決基層醫(yī)療服務能力問題,為分級診療鋪路。”北京仍有800多個行政村既無村醫(yī)也沒有村衛(wèi)生室。

    今年北京將出臺實施方案,變傳統(tǒng)人員管理為鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位管理,拓寬鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位人員的來源途徑,形成“區(qū)定崗、人派遣、鄉(xiāng)管理、村使用”的用人和管理模式。

    鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位人員待遇實行政府購買服務。方來英說,目前,北京村醫(yī)中的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師占村醫(yī)總數(shù)的6%,到“十三五”結束,這一比例將提高到20%。

    此外,北京市今年要擴大城市社區(qū)衛(wèi)生服務中政府購買服務的比重。在社區(qū)衛(wèi)生人員編制配置不到位的區(qū)域,政府將通過購買服務的方式,鼓勵診所、門診部等機構和人員參與提供社區(qū)衛(wèi)生服務。

    廣東:3年投112億強基創(chuàng)優(yōu)

    廣東省衛(wèi)生計生委主任陳元勝說,從今年起到2018年,廣東省財政統(tǒng)籌安排112余億元實施強基創(chuàng)優(yōu)行動計劃。這筆錢要用在刀刃上。

    在硬件方面,按照填平補齊原則,從2016年起分批對粵東西北地區(qū)縣(市)人民醫(yī)院配置醫(yī)療設備,至少配置影像、檢驗、手術、病理、重癥監(jiān)護等76種設備。

    此外,從2016年起,廣東省將為粵東西北地區(qū)縣級醫(yī)院設置300個??铺卦O崗位,聘請具有高級專業(yè)技術資格、臨床一線工作經(jīng)驗豐富、能熟練診治本??萍膊?、本專科發(fā)展具有帶動作用的優(yōu)秀人才,到縣級醫(yī)院工作。

    浙江:讓資源下沉常態(tài)化

    浙江省衛(wèi)生計生委主任楊敬表示,這些年來,浙江省一直利用“雙下沉、兩提升”工程,推動城市優(yōu)質(zhì)人才資源縱向下沉,但基層人才仍然很缺乏,服務能力和服務項目還滿足不了群眾需求,影響了分級診療的推進。

    未來,浙江省要繼續(xù)實施醫(yī)學人才下基層工作,落實新一輪萬名醫(yī)學生招聘、定向培養(yǎng)千名基層衛(wèi)生人才、百名創(chuàng)新醫(yī)學人才到基層開展傳幫帶等任務;嚴格執(zhí)行城市醫(yī)生晉升高級職稱前和住院醫(yī)師規(guī)培合格后到基層服務制度。

    拓展基層服務項目,帶動人才向鄉(xiāng)鎮(zhèn)回流。“過去為了減少孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒死亡率,我們停掉了很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的產(chǎn)科,這一定程度上導致基層婦科人才、麻醉科人才和外科人才的流失?,F(xiàn)在,為了更好地實施全面兩孩政策,推進分級診療,我們計劃在一些符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特別是中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院恢復產(chǎn)科?!?/FONT>

    福建:5項政策引導資源下沉

    福建省衛(wèi)生計生委主任朱淑芳說:推行城市公立醫(yī)院改革,最終的目標是實現(xiàn)分級診療。

    福建省正對醫(yī)療資源進行重新配置,縱向調(diào)整就是把人才、設備、硬件建設往基層下沉,強化縣級醫(yī)院能力建設;橫向調(diào)整就是要加強薄弱學科的建設;控制公立醫(yī)院的規(guī)模。2016年,福建省將持續(xù)實施財政、醫(yī)保、價格、人事、績效5個差別化政策,引導醫(yī)療資源下沉。

    一是實行差別化的財政投入政策,省市縣逐級加大財政投入,向縣級公立醫(yī)院傾斜;二是拉開不同級別定點醫(yī)療機構間的報銷比例,引導合理就醫(yī)流向;三是實行差別化的價格政策,藥品、耗材零差率補償遵循越往基層,醫(yī)療服務價格調(diào)整幅度越小,財政投入越大,醫(yī)院分擔越少的原則;四是實行差別化的人事政策,對縣級醫(yī)院專業(yè)技術人員實行更加簡捷有效的招聘政策和更加優(yōu)惠的崗位設置政策;五是縣級公立醫(yī)院重在突出公益性和保基本,省市級公立醫(yī)院重在突出發(fā)揮區(qū)域龍頭帶動作用和提升整體醫(yī)療技術水平。

    人才“蓄水池”還要擴容

    今年是“十三五”的開局年,衛(wèi)生計生各項重點工作擔子都不輕。如果要在這些工作中牽出個“牛鼻子”,不少省份衛(wèi)生計生“掌門人”選擇了人才隊伍建設?!肮ぷ饔肋h需要人來做,人才質(zhì)量、水平、總量等,決定了各項工作開展、落實的成效。況且,我們衛(wèi)生計生工作的很多短板、瓶頸確實出在人才隊伍上,要迎接的首要挑戰(zhàn)、關鍵提升也有賴于人才作為基礎保駕護航?!薄罢崎T人”們紛紛表示,新的一年,筑牢擴容人才“蓄水池”,依然是最掛心的事。

    10class河南:補基層人才短板

    河南省衛(wèi)生計生委主任李廣勝說:河南今年還將強調(diào)人才隊伍建設,就是因為這項工作還有大困難要克服,有大文章可書寫。

    2016年的基層衛(wèi)生人才建設將有一攬子針對性計劃推出:首先,明確時間表,按照《基層衛(wèi)生人才工程實施方案》要求,進一步細化各項人才工程工作流程,不留死角;其次,積極協(xié)調(diào)各部門,做好政策調(diào)整銜接和政策規(guī)范解釋工作;再次,加大工作力度,提升人才工程吸引力。我們?nèi)ツ陠恿恕?69人才工程’,即通過引進培養(yǎng)、在職培訓和幫扶支持,利用6年時間(2015年~2020年),實施9項培養(yǎng)計劃,為基層培養(yǎng)和培訓專業(yè)技術人才86680名。今年,這項工程也將見到成效。

    吉林:破地域限制找出路

    吉林省衛(wèi)生計生委主任張義說:我們在看到成績的同時,一定要清醒地認識到人才隊伍建設中存在的困難和不足。

    吉林省衛(wèi)生專業(yè)人員本科以上占比為25.6%,低于全國平均水平。主要是受編制總量控制、就業(yè)傾向城市化、人才引進政策等多方面因素制約,基層醫(yī)療機構存在人才進不來、留不住的情況,成為基層服務能力提升的瓶頸。

    吉林省今年將加強基層人才隊伍建設作為重中之重,積極推進全科醫(yī)生規(guī)范化培訓,做好全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)項目,鼓勵醫(yī)生到基層多點執(zhí)業(yè)。

    山西:筑高端梯隊提升競爭力

    山西省衛(wèi)生計生委主任衛(wèi)小春說,衡量一個國家、地區(qū)醫(yī)療水平的一個重要指標,是學科發(fā)展水平和高素質(zhì)人才隊伍建設水平。既要讓老百姓小病就地解決,還要讓老百姓大病省內(nèi)治好。這是分級診療和本輪醫(yī)改的題中之義。

    2016年,山西衛(wèi)生計生工作將強化高端衛(wèi)生人才隊伍建設和衛(wèi)生科技創(chuàng)新,加快推進百千萬衛(wèi)生人才培養(yǎng)工程。就是以培養(yǎng)“高、精、尖、缺”人才為目標,加快推進百千萬衛(wèi)生人才培養(yǎng)工程。即用3年~5年時間,為全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)培養(yǎng)百名高端領軍人才、千名骨干精英人才和萬名基層適宜人才,完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度,全面加強全科醫(yī)生培養(yǎng),提高繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率。

    天津:破解產(chǎn)科兒科人才難題

    天津市衛(wèi)生計生委主任王建存說:2016年是全面兩孩政策落地的第一年。如何為兩孩政策平穩(wěn)實施、母嬰健康保駕護航,讓好政策落實好,成為今年衛(wèi)生計生主管部門必須考慮的當務之急。

    而此前,在全國范圍內(nèi),產(chǎn)科、兒科專業(yè)醫(yī)學人才不足的問題已經(jīng)持續(xù)多年。據(jù)測算,2017年~2019年是天津新生兒出生的高峰期,預計每年出生新生兒峰值將超過15萬人。

    基于這一測算,加快解決產(chǎn)科兒科醫(yī)生短缺問題,制定兒科醫(yī)生培養(yǎng)政策,提升產(chǎn)科兒科崗位吸引力和服務能力,成為天津2016年加強人才隊伍建設的重點之一。

    天津?qū)⒓訌娽t(yī)教協(xié)同,與醫(yī)學院校聯(lián)合培養(yǎng)兒科等緊缺專業(yè)人才,和天津醫(yī)科大學聯(lián)合舉辦“兒科班”,將臨床醫(yī)學三年級或者四年級的學生分流出來,專門進行兒科專業(yè)訓練,并采取相關措施增加崗位的吸引力;將建立危重癥孕產(chǎn)婦救治培訓中心,對基層醫(yī)院的婦產(chǎn)科醫(yī)生及助產(chǎn)士進行培訓,提高救治能力。

    圍繞“大健康”理念深耕細作

    建設“健康中國”,是實現(xiàn)“中國夢”不可或缺的重要根基。在多重健康影響因素的交織下,如何想方設法讓百姓少得病、晚得病、不得病,從改革中收獲更多紅利?新年伊始,各地摩拳擦掌,力爭在關鍵環(huán)節(jié)上有所突破。

    甘肅:將健康理念融入所有政策

    甘肅省衛(wèi)生計生委主任劉維忠說:把健康思維滲透政府工作的方方面面,這是建設“健康中國”的目標和要求。

    超脫部門眼光,不是管衛(wèi)生或計生,而是管起一方百姓健康的方方面面。保障全民健康也不是衛(wèi)生計生部門一家的事兒,要爭取省委、省政府的支持協(xié)調(diào),聯(lián)合多部門集體發(fā)力。

    自2008年以來,甘肅各部門聯(lián)合出臺有利于促進健康的政策30項,涉及10多個部門。

    2015年11月30日,該省政府印發(fā)《關于健康促進模式改革的指導意見》,在全國率先啟動政府主導、部門配合、全民參與健康促進模式改革,吹響了建設“健康甘肅”的沖鋒號。

    劉維忠表示,2016年,甘肅省衛(wèi)生計生工作將圍繞這一主題,繼續(xù)深耕細作,讓老百姓健康素養(yǎng)、水平大大提高,少得病、不得病。

    湖南:向促進健康公平發(fā)力

    湖南省衛(wèi)生計生委主任張健說:改善健康條件、促進健康公平、強化健康保障、提升健康服務、維護健康安全、助力健康家庭、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)。

    “十三五”期間,我們加強“健康湖南”建設要做好這7項工作?!崩硐胫械摹敖】岛稀北仨氁匀藶楸尽⒐娇杉?。要整合并優(yōu)化衛(wèi)生資源配置,減小城鄉(xiāng)差距,深化醫(yī)改、強化管理、增強服務;堅持預防為主、防治結合,從以疾病為中心的治療模式向以患者為中心改變;政府兜底基本醫(yī)療,建立有序的競爭環(huán)境,發(fā)揮市場機制;提高居民健康素養(yǎng),以“全面健康”促進“全面小康”。

    湖北:防治一體要落到實處

    湖北省衛(wèi)生計生委黨組書記楊有旺說:湖北作為中部人口大省,做好健康管理是重中之重。

    今年的健康管理工作,將重點放在“擴面提質(zhì)”上,進一步擴大健康管理試點地區(qū),力爭全省全面鋪開,不斷提高健康管理服務能力和水平。

    湖北省前期通過構建健康高危因素干預、健康教育、疾病治療、康復護理一體化的健康管理服務體系,實現(xiàn)治療與預防、康復一體化,為群眾提供全程、全生命周期的健康管理服務,同時開展多種形式的健康促進活動,提升社會公眾對健康管理的知曉率和參與積極性,取得了很好的效果。

    推進健康管理首先面臨的是觀念上的挑戰(zhàn)。行政管理部門要改變觀念,將防治一體真正落到實處。健康管理空喊口號不行,關鍵是要落到實處,重點要做好政策配套。在配套政策中,資金前置很關鍵。今年,湖北省在政策上有較大突破,計劃從醫(yī)?;鹬心贸鲆欢ū壤度爰膊☆A防。

    四川:深化醫(yī)改是頭等大事

    四川省衛(wèi)生計生委主任沈驥說:2016年,該省衛(wèi)生計生工作將重點圍繞“健康四川”建設、促進人口均衡發(fā)展兩條主線展開。

    四川是健康服務業(yè)大省,去年全省診療量達4.5億人次,群眾就醫(yī)需求極大,邊遠地區(qū)群眾外出就醫(yī)還存在不便,繼續(xù)深化醫(yī)改是頭等大事。

    四川將繼續(xù)全面推進公立醫(yī)院綜合改革、藥械供應保障改革,健全完善分級診療制度,進一步鞏固完善基層醫(yī)療服務能力,同時創(chuàng)新推動健康服務業(yè),著力發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務。

    同時,要重點加強公共衛(wèi)生和重大傳染病防控,避免造成公共衛(wèi)生安全事件。四川也是人口大省,全面兩孩政策的實施要早啟動、早完成,優(yōu)質(zhì)高效地做好計生服務。作為中醫(yī)藥大省,四川今年還將加快推進中醫(yī)藥強省發(fā)展戰(zhàn)略,提升中醫(yī)藥服務能力,主動融入“一帶一路”建設,加強中醫(yī)藥創(chuàng)新研發(fā)。

    重慶:努力讓群眾少生病

    重慶市衛(wèi)生計生委主任屈謙說:2016年,重慶市將以提高居民健康水平為目標,努力讓群眾“少生病、看得起病、看得好病”,讓孕育群體“生得出、生得好”。在推進醫(yī)改重點任務落實方面,重慶將加快城市公立醫(yī)院改革全覆蓋,推進醫(yī)療服務項目價格調(diào)整試點、鼓勵和規(guī)范社會資本辦醫(yī)等重點工作。針對推動實施全面兩孩政策,重慶市將加快修訂人口與計劃生育條例,做好政策銜接、人口監(jiān)測和計劃生育特殊家庭的扶助關懷工作;推進計生服務管理改革,強化政策實施評估和監(jiān)督,加大性別比綜合治理力度。

    同時,該市將著力提高城鄉(xiāng)居民健康素質(zhì),爭取創(chuàng)建一批國家衛(wèi)生縣城及衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn),抓好基本公共衛(wèi)生服務項目精細化管理落實,加快發(fā)展老年護理、康復、中醫(yī)藥保健等服務,加快醫(yī)藥衛(wèi)生創(chuàng)新平臺建設。

    牽住牛鼻子深化公立醫(yī)院改革

    公立醫(yī)院改革是新一輪醫(yī)改中一塊難啃的硬骨頭,破除以藥補醫(yī)、建立公立醫(yī)院運行新機制,無疑是這項改革工作中的牛鼻子。通過幾年來的持續(xù)推進,我國公立醫(yī)院改革已經(jīng)在理順醫(yī)療服務價格體系、建立符合行業(yè)特點的人事薪酬制度、構建現(xiàn)代醫(yī)院管理制度框架等方面積累了不少有益經(jīng)驗。2016年,牽牢牛鼻子,繼續(xù)開展深化公立醫(yī)院改革探索,仍是各地醫(yī)改工作的重頭戲。

    安徽:由破而立落實政策形成制度

    安徽省衛(wèi)生計生委主任于德志表示,公立醫(yī)院改革的措施框架已經(jīng)明確,2016年的重點工作就是抓落實完善,由破而立,從措施落實到制度建設,將改革推向更深、更高的層次。

    安徽省公立醫(yī)院改革接下來將緊緊抓住建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、轉(zhuǎn)變運行機制兩個重點。

    該省去年已經(jīng)出臺人事薪酬制度改革的專項政策,在部分試點醫(yī)院開展了編制備案制改革,在職稱、待遇等方面,實現(xiàn)人事代理和招聘職工與編制內(nèi)職工同工同酬、同等管理,今年將在公立醫(yī)院全面推開。

    與此同時,按照招聘方案、過程、結果三公開的原則,給予公立醫(yī)院充分的用人自主權;淡化工資總額,強調(diào)人員支出占醫(yī)院總支出占比,給醫(yī)院的薪酬分配松綁;實行公立醫(yī)院院長年度和任期目標責任制考核,從成本控制、預算管理、醫(yī)療質(zhì)量控制等7個方面考核院長,層層傳導壓力。

    內(nèi)蒙古:抓住重點工作持續(xù)發(fā)力

    內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生計生委主任歐陽曉暉說:內(nèi)蒙古自治區(qū)將以持續(xù)推進公立醫(yī)院綜合改革為重點,全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作。

    內(nèi)蒙古將以規(guī)范藥品采購和實現(xiàn)分級診療為著力點,在建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、改革人事薪酬制度、推動醫(yī)保支付方式改革、調(diào)整醫(yī)療服務價格、取消以藥補醫(yī)機制等方面持續(xù)發(fā)力,向著建立起維護公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)的公立醫(yī)院運行新機制的改革目標邁進。

    2016年,內(nèi)蒙古自治區(qū)將堅持整體推進、多點突破、不斷總結、穩(wěn)妥推開的原則,鞏固和完善旗縣級公立醫(yī)院綜合改革成果,拓展深化城市公立醫(yī)院綜合改革試點。在進一步健全分級診療制度建設方面,內(nèi)蒙古自治區(qū)將致力于優(yōu)化醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策環(huán)境,鼓勵醫(yī)師到基層、邊遠地區(qū)、醫(yī)療資源稀缺地區(qū)和其他有需求的醫(yī)療機構多點執(zhí)業(yè)。

    新疆:加快步伐跟上全國節(jié)拍

    新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生計生委黨組副書記、主任巴哈爾古麗·賽買提說:由于種種因素,新疆醫(yī)改起步較晚,但從去年開始,按照國家衛(wèi)生計生委的統(tǒng)一部署,自治區(qū)黨委、政府和衛(wèi)生計生委努力推進,深化醫(yī)改工作取得新突破,各項重點任務按期完成,積極促成自治區(qū)人民政府出臺《自治區(qū)關于全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》,為全面推動醫(yī)改提供了強有力的政策支持。

    在此前工作的基礎上,結合今年全國衛(wèi)生計生工作會議的部署,新疆今年將著力推進包括公立醫(yī)院改革在內(nèi)的多項重點工作,與全國醫(yī)改合上拍。特別在公立醫(yī)院改革方面,在此前縣級公立醫(yī)院藥品加成已經(jīng)全部取消的基礎上,今年要探索推進非政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實施基本藥物制度,開展公立醫(yī)院藥品集中采購。城市公立醫(yī)院改革方面,此前新疆只有兩個試點,一個是克拉瑪依市,一個是吐魯番市;今年要爭取再增加2個到3個。

    繪制未來五年醫(yī)改藍圖

    面對醫(yī)改千頭萬緒的工作,理思路、抓重點、尋階梯成為各地衛(wèi)生計生管理者必須首先思考的問題。上面千條線,下面一根針,走在“健康中國”的路上,各地又規(guī)劃出怎樣的醫(yī)改藍圖呢?

    江蘇:讓人人享有更高水平服務

    江蘇省衛(wèi)生計生委主任王詠紅說,2016年,江蘇將以建設現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生體系為抓手,以深化醫(yī)改為突破口,推進“健康江蘇”建設。

    力爭到2020年,醫(yī)療衛(wèi)生體系更為完善,體制機制活力明顯增強,服務能力有效提升,人人享有更高水平的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務,全省人均期望壽命達到80歲左右,城鄉(xiāng)居民主要健康指標接近發(fā)達國家水平。

    “十三五”期間,江蘇省衛(wèi)生計生事業(yè)將全面推進8項重點工作,包括繼續(xù)深入推進公立醫(yī)院改革;著力構建分級診療制度,加強醫(yī)聯(lián)體建設,在城市全面推行市區(qū)一體化;不斷加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設,扶持420家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基礎設施建設和醫(yī)療設備裝備,再建成250家省級示范基層醫(yī)療衛(wèi)生機構;大力推進衛(wèi)生信息化建設,加快以電子健康檔案和電子病歷為基礎的衛(wèi)生信息化建設;全面加強科技人才隊伍建設,創(chuàng)新基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)使用機制,強化以全科醫(yī)生為重點的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等。

    貴州:千方百計增加資源供給

    貴州省衛(wèi)生計生委主任王忠說:“十三五”,貴州省面臨著“既要改又要趕”的態(tài)勢。貴州將千方百計增加醫(yī)療衛(wèi)生資源供給,以打好百院大會戰(zhàn)、醫(yī)改攻堅戰(zhàn)、人才爭奪戰(zhàn)這“三大戰(zhàn)役”和全面實施健康扶貧、推進遠程醫(yī)療全覆蓋為重點,全力推動全省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展。

    醫(yī)療衛(wèi)生資源緊缺仍是貴州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展最突出的短板。為此,貴州 “十三五”時期將大力實施“醫(yī)療衛(wèi)生五大建設工程”。

    一是“百院建設工程”,全省新建、改擴建100家綜合性醫(yī)院,并集中力量將1家~2家綜合性醫(yī)院建成國家級區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務中心;二是“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設工程”,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成1家標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;三是“社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)標準化建設工程”,按照城市規(guī)劃布局,每個街道辦事處(社區(qū))建成1家標準化社區(qū)衛(wèi)生服務中心;四是“村衛(wèi)生室標準化建設工程”,每個行政村建成1家標準化村衛(wèi)生室;五是“專業(yè)公共衛(wèi)生機構標準化建設工程”,加強疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼健康、精神衛(wèi)生、急救、采供血等專業(yè)公共衛(wèi)生機構標準化建設。

    遼寧:補齊醫(yī)療資源短板

    遼寧省衛(wèi)生計生委主任王大南說:遼寧省是全國第一個完成“十三五”醫(yī)療衛(wèi)生服務體系規(guī)劃的省份,醫(yī)療資源結構調(diào)整和社會辦醫(yī)有了明確方向。

    醫(yī)療資源結構不合理、服務能力不能滿足百姓需求,是遼寧省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的短板。

    下一步,遼寧省將適度壓縮省辦和市辦醫(yī)院中床位利用率低、技術水平不高和超出規(guī)模標準的公立醫(yī)院床位,部分市辦和二級醫(yī)院可以通過拆遷、整合、轉(zhuǎn)型、改制、重組等形式,轉(zhuǎn)為社區(qū)衛(wèi)生服務中心或康復、老年醫(yī)學等衛(wèi)生資源薄弱領域的??漆t(yī)院和社會辦院;鼓勵中心地區(qū)的二級醫(yī)院或企業(yè)醫(yī)院轉(zhuǎn)為康復醫(yī)院,或?qū)⒍夅t(yī)院部分床位轉(zhuǎn)為康復床位,加掛康復醫(yī)院牌子。

    黑龍江:社會辦醫(yī)瞄準薄弱環(huán)節(jié)

    黑龍江省衛(wèi)生計生委主任趙忠厚說,2016年,該省將發(fā)力解決醫(yī)療衛(wèi)生資源分散多元,結構性問題突出的問題。

    他表示,社會辦醫(yī)綜合化、高端化明顯不足;縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力偏低,利用效率不高,這些問題都不能回避。社會辦醫(yī)必須瞄準醫(yī)療資源的薄弱環(huán)節(jié)。

    下一步,該省計劃引入社會資本,針對特需人群舉辦高端醫(yī)療,針對特殊人群開展特殊醫(yī)療,針對重特大疾病和疑難重癥舉辦精準醫(yī)療,以信息化為依托開展移動醫(yī)療,針對老年人群舉辦醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體。

    該省還鼓勵社會資本新建以中醫(yī)藥健康養(yǎng)老為主的護理院、養(yǎng)老院、療養(yǎng)院。省內(nèi)4所醫(yī)學高校各自采取以本校品牌入股形式,引入社會資本,再舉辦2家~3家高端??聘綄籴t(yī)院。

    海南:健康產(chǎn)業(yè)要成為經(jīng)濟王牌

    海南省衛(wèi)生計生委主任韓英偉說:我們計劃以博鰲樂城先行區(qū)建設為突破口,加強國際合作,發(fā)展高端醫(yī)療服務,引領健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展;大力發(fā)展中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務,以及中藥種植、產(chǎn)品研發(fā)與應用;加快發(fā)展健康養(yǎng)生(老)業(yè)、商業(yè)健康保險;最大限度加快醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)與“互聯(lián)網(wǎng)+”的融合創(chuàng)新,整合國內(nèi)外核心醫(yī)療健康資源,實現(xiàn)醫(yī)療技術人才與廣大消費者現(xiàn)場和遠程、線上線下互動,提供治療、康復、養(yǎng)生一條龍服務;優(yōu)先支持舉辦非營利性非公立醫(yī)療機構,加快推進非公立醫(yī)療機構成規(guī)模、上水平發(fā)展。2016年,非公立醫(yī)療機構床位數(shù)要達到全省總床位數(shù)的15%左右。除了大力引進高端醫(yī)療、健康管理、康復護理、醫(yī)學美容和中醫(yī)養(yǎng)生等項目,我們還計劃建設一批重點項目,打造一批知名品牌和良性循環(huán)的健康服務產(chǎn)業(yè)集群。


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