江蘇投3.5億元打造科教強(qiáng)衛(wèi)工程

十三五’期間，江蘇省財(cái)政每年投入7000萬元專項(xiàng)資金，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，全力打造健康江蘇新品牌。”2月29日，在江蘇省召開的全省衛(wèi)生計(jì)生科技創(chuàng)新大會上，江蘇省副省長張雷宣布了這一好消息?！笆濉逼陂g，江蘇省將投入3.5億元實(shí)施科教強(qiáng)衛(wèi)工程，到2020年，使江蘇省醫(yī)學(xué)科技整體水平達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)，重大疾病防治能力整體接近中等發(fā)達(dá)國家水平。

江蘇省衛(wèi)生計(jì)生委副主任陳亦江介紹，自2000年以來，江蘇省先后推出“135”工程（選拔100名醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才、30個(gè)重點(diǎn)學(xué)科和5個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）、科教興衛(wèi)工程，形成了一批主攻方向明確、技術(shù)特色明顯、在國內(nèi)外有一定影響力的臨床醫(yī)學(xué)中心和醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科，部分學(xué)科已進(jìn)入國家重點(diǎn)學(xué)科、國家臨床重點(diǎn)?？坪蛧覍２≡\療中心建設(shè)序列，涌現(xiàn)出一批技術(shù)精湛、引領(lǐng)和推動學(xué)科發(fā)展的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。但存在的不足也十分明顯，比如，江蘇醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新高峰少，更缺頂峰；科研資金投入不足；人才優(yōu)勢不明顯，合格的全科醫(yī)學(xué)人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的重視程度需要加強(qiáng)；研究轉(zhuǎn)化工作需要進(jìn)一步提升。

江蘇省衛(wèi)生計(jì)生委主任王詠紅說，“十三五”期間，江蘇省將重點(diǎn)建設(shè)10個(gè)臨床醫(yī)學(xué)中心（創(chuàng)新平臺）、30個(gè)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科（實(shí)驗(yàn)室）、培育50個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（領(lǐng)軍人才），簡稱“135”工程；培養(yǎng)10名大師級杰出人才、100名重點(diǎn)人才、1000名青年人才、1萬名年輕醫(yī)師，簡稱“十百千萬”。從各市重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)人才中遴選3個(gè)～5個(gè)學(xué)科、10名～20名人才列入?。ㄊ校┕步?，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核、動態(tài)監(jiān)管。江蘇省科教強(qiáng)衛(wèi)工程考核管理實(shí)行末位淘汰制，對連續(xù)兩年考核末位者、弄虛作假者、離開依托單位者，實(shí)行淘汰制或退出工程管理序列。