一是專科醫(yī)師沉下去。醫(yī)院充分發(fā)揮中醫(yī)藥在慢性病防治中的獨特優(yōu)勢，通過走訪調(diào)研，全面了解中心城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)運行情況及社區(qū)群眾的所盼所需，制定了《濰坊市中醫(yī)院分級診療推進(jìn)辦法》，并組建110人的專科醫(yī)師隊伍，開展“百人團”進(jìn)基層活動，根據(jù)基層所需，采取定點包靠、定期通報、獎勤罰懶等方式，安排專家到所包靠單位查房、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、輪流義診，部分專家每周固定坐診半天，形成常態(tài)化專家坐診機制，方便基層患者就診，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層。?

　　二是人才短板補起來。人才缺乏是基層醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展的“最大”短板。為增強基層自身“造血”功能，醫(yī)院從今年7月份開始，每月舉辦一期全市社區(qū)醫(yī)生中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)班，每期安排3－4名專家授課，并進(jìn)行互動交流。充分發(fā)揮全國中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、全國全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、山東省“西學(xué)中”培訓(xùn)基地的作用，遴選200余名高年資中醫(yī)醫(yī)師擔(dān)任師承指導(dǎo)老師、帶教指導(dǎo)老師、集中培訓(xùn)指導(dǎo)老師，對參培學(xué)員每周組織1次跟師學(xué)習(xí)、每周進(jìn)行1次集中講課、每周開展2次集中培訓(xùn)，努力提升基層人才中醫(yī)藥素質(zhì)，今年已累計接收各類培訓(xùn)學(xué)員585人。?

　　三是信息平臺搭起來。醫(yī)院與東軟公司合作，建設(shè)分級診療信息平臺，內(nèi)容包括遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)、雙向轉(zhuǎn)診系統(tǒng)、云檢驗系統(tǒng)、慢病康復(fù)隨診APP軟件等，逐步實現(xiàn)協(xié)作單位內(nèi)居民就診信息、治療方案等互聯(lián)互通、資源共享。目前，與基層單位開通的遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)運轉(zhuǎn)良好，通過該平臺及時解答基層醫(yī)師提出的各種醫(yī)學(xué)疑惑，并進(jìn)行遠(yuǎn)程教學(xué)指導(dǎo)，僅4個月時間就為基層會診207例。?

　　四是雙向轉(zhuǎn)診動起來。醫(yī)院與40余個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，開展雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)，實現(xiàn)患者合理分流。制定《雙向轉(zhuǎn)診管理辦法》，明確轉(zhuǎn)診原則、指征及流程，保障雙向轉(zhuǎn)診規(guī)范有效運行；建立上轉(zhuǎn)患者優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院制度和下轉(zhuǎn)患者信息報告、社區(qū)追蹤制度?；颊邚纳鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)轉(zhuǎn)診到醫(yī)院，持社區(qū)醫(yī)生開具的雙向轉(zhuǎn)診單到門診“一站式”服務(wù)中心登記，醫(yī)院給予減免診查費，同時提供優(yōu)先就診、優(yōu)先住院等措施。開通急診急救綠色通道，對轉(zhuǎn)診的急危重癥患者，醫(yī)院實行急診急救一體化服務(wù)，確保轉(zhuǎn)診患者得到及時有效的醫(yī)療服務(wù)。??