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人力資源總監(jiān) 20001-40000/月

江蘇華恒昌科技貿(mào)易有限公司

南京

五年以上
本科
1
09-19 發(fā)布
普通話

職位信息

職位名稱：人力資源總監(jiān)

類別名稱：

職位描述：

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，提高公司的綜合管理水平；
2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、研究設(shè)計(jì)各崗位績效考核方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場行情制定薪酬體系，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用；
6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
8、完成董事長臨時交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)管理專業(yè)；
2、從事人力資源工作10年以上，至少3年同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、激勵能力、分析判斷能力；
4、熟悉國家及地區(qū)關(guān)于勞動合同管理、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識；
5、持有人力二級以上證書。

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