1、人員管理：包括區(qū)域內(nèi)的行動(dòng)計(jì)劃、預(yù)算調(diào)配及控制以及區(qū)域員工的招聘、新員工帶教和銷售團(tuán)隊(duì)的自我激勵(lì)工作；

2、協(xié)助營(yíng)銷副總制定營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)年度指標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成所負(fù)責(zé)區(qū)域檢驗(yàn)項(xiàng)目的銷售，完成公司制定的客戶拜訪計(jì)劃和重點(diǎn)客戶維護(hù)；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。

任職要求：

1、 醫(yī)學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用能力，有良好的市場(chǎng)判斷力和前瞻能力；

2、 具有醫(yī)療器械、檢驗(yàn)、醫(yī)藥等相關(guān)產(chǎn)品銷售5年及以上經(jīng)驗(yàn)，有至少3年?duì)I銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)有體系化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方法；

3、 常駐地為南京，要求能夠適應(yīng)江蘇省內(nèi)出差。