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    人力資源

    深圳市愛康偉達智能醫(yī)療科技有限公...

    深圳

    • 工作年限3-4年
    • 學歷要求大專
    • 招聘人數(shù)
    • 發(fā)布日期01-18 發(fā)布
    • 語言要求
    職位信息

    職位名稱: 人力資源

    類別名稱:

    職位描述:
    不論你是K歌達人還是萌萌噠吃貨,每月一次的集體活動總能滿足你!怕進步太慢,沒事,CEO和CTO最喜歡捉人上課了,不管是追不到妹紙減不了肥,他們都會和你推心置腹地談談。每年一次的旅游怎么少的了,不管是要去看人妖還是和菇?jīng)龊_呎務勅松屠硐?,我們都滿足你!當然,你的小味蕾我們也考慮到了,甜的咸的辣的通通都有,小零食算什么,下午茶喝不完帶回家有木有!我們?yōu)槟峁和晟频男匠?、福利體系+專業(yè)的培訓體系+公平公正的晉升體系=一個夢想的平臺!崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;2、負責完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;6、完成公司內部日常事務工作以及公司安排的其他工作。任職資格:1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷;2、3年以上相關工作經(jīng)驗,3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;7、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
    任職要求:
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