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    招聘專員

    《中國(guó)醫(yī)療設(shè)備》雜志社

    北京

    • 工作年限無要求
    • 學(xué)歷要求無要求
    • 招聘人數(shù)
    • 發(fā)布日期12-24 發(fā)布
    • 語言要求
    職位信息

    職位名稱: 招聘專員

    類別名稱:

    職位描述:
    工作內(nèi)容:1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改;2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃,協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃;3.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進(jìn)行招聘需求分析;4.利用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息;5.協(xié)助用人部門,組織開展招聘工作的實(shí)施;6.定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)的總結(jié)與分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)招聘中存在問題并提出合理化建議;7.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。任職要求:1.人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。3.要有一定的寫作能力,會(huì)擬定招聘廣告。4.熟練使用電腦,管理公司的招聘網(wǎng)頁。5.形象好,自信,熱情,要能給應(yīng)聘者親切的感覺,樹立公司良好形象。6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
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