任職要求：本科或以上學(xué)歷，8年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年學(xué)習(xí)發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)，健康產(chǎn)業(yè)背景或人力資源業(yè)務(wù)伙伴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、開發(fā)并講授培訓(xùn)項(xiàng)目。
較強(qiáng)的溝通能力及影響力。
出色的引導(dǎo)及演示技巧。
擁有戰(zhàn)略思考能力；良好的計(jì)劃、分析和問題解決能力。
具有人力資源學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟練的英文口頭及書面溝通技巧。