任職要求：1.工商企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上人事、行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力；
3. 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4. 具有較高職業(yè)素質(zhì)、強(qiáng)烈的崗位職責(zé)心和良好的敬業(yè)精神；正直、踏實(shí)，勇于承受工作壓力和面對(duì)挑戰(zhàn)；
5.優(yōu)秀的寫作能力和文字表達(dá)能力。