1、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及發(fā)展規(guī)劃，全面負責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)發(fā)展和團隊管理工作；

2、熟悉國家醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)政策和市場競爭狀況，制訂和實施相應(yīng)的醫(yī)院、醫(yī)生維護和拓展的目標(biāo)，通過有效溝通實現(xiàn)市場開發(fā)的目的；

3、負責(zé)公司產(chǎn)品服務(wù)的全面推廣，開拓渠道，發(fā)展并建立完善的管理體系，提升市場占有率和公司競爭力；

4、負責(zé)銷售團隊的日常管理，監(jiān)控和推進團隊績效目標(biāo)的達成；

5、發(fā)掘團隊成員的潛力，培養(yǎng)和提升團隊各方面的能力，為團隊成員在銷售、溝通、業(yè)務(wù)等方面的能力提供指導(dǎo)和培訓(xùn)；

7、踐行公司企業(yè)文化，通過團隊管理將公司核心價值觀落實到成員的日常工作中，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有5年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；

3、有公立醫(yī)院、醫(yī)生的合作經(jīng)驗；

4、具備很強的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于解決問題，結(jié)果導(dǎo)向，有創(chuàng)新精神和合作意識；

5、有較強的市場洞察力、判斷力及開拓能力，執(zhí)行力強，能及時解決工作中存在的各種問題；

6、為人正直誠實、有責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。